疫情防控各项指南最新版/疫情防控指导原则

郴州防疫最新规定

郴州防疫政策不区分交通方式。核酸检测：省外：所有从外省来郴州的都需要48小时内核酸检测阴性报告。省内：不需要核酸检测。隔离：近14天以来有高中风险区旅居史、封控管控区旅居史、与阳性检测者轨迹交叉或有共同暴露史的入郴人员；境外入郴人员需要隔离。

郴州进出城最新规定（持续更新）更新时间：2022年11月24日进郴州：立即报备从省外或省内有本土疫情的市州入（返）郴人员，须提前48小时通过湖南省居民健康卡“入湘报备”小程序或电话等有效方式向目的地报备。

月20号从外省前往湖南郴州的旅客需要注意，根据最新的防疫政策，跨省流动需要进行两周的隔离观察。为了保障当地居民的健康安全，这一措施已经实施。具体隔离政策可能会根据疫情发展情况有所调整，请提前与目的地的相关部门联系，确认最新的要求。

不需要的，现在从深圳西丽回郴州是不需要隔离的。

进入郴州需要提供48小时核酸阴性证明，并提前2天或3天向当地社区报备。离开郴州凭湖南省健康码、国务院行程卡绿码可正常有序出行，具体以各地防疫要求为准。

疫情防控各项指南最新版/疫情防控指导原则

答根据第九版《新型冠状病毒肺炎防控方案》相关规定，密切接触者采取“7天集中隔离医学观察+3天居家健康监测”管理措施（以下简称“7+3”管理措施），居家健康监测期间不外出，如就医等特殊情况必需外出时做好个人防护，尽量避免乘坐公共交通工具。

支付全额报酬：根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》，对于疑似病例、密切接触者等，在其隔离治疗期间或医学观察期间，企业应当支付职工全额工作报酬。这意味着，员工在此期间虽然无法正常工作，但仍然享有与正常工作期间相同的工资待遇。

依据防控政策对新冠确诊或疑似患者、密接者等实施隔离措施，导致员工无法上班的，企业应正常支付其在隔离期间的工资。劳动者不遵守政府疫情防控规定，导致被隔离治疗或者医学观察，用人单位可不予支付该期间的工资报酬。

《流感样病例暴发疫情处置指南》的总则如下：目的：本指南旨在规范流感样病例暴发疫情的处理流程，提升各级机构在应对此类疫情时的应对能力。核心目标：实现早期发现、快速报告和有效处置。通过尽早采取防控措施，有效控制疫情的扩散，确保公众健康和公共卫生安全。

一）流行病学调查接到疫情报告后，疾病预防控制机构应迅速根据流感样病例的定义进行确诊，并核实是否构成流感样病例的暴发。一旦确认暴发，应立即开展流行病学调查。

流感样病例暴发疫情处置指南中疫情控制的主要措施包括以下几点：病例管理：对出现发热或伴有畏寒、咳嗽、头痛和肌肉酸痛的疑似病例，建议及时就医并按医生指示进行居家或住院治疗。患者需避免参加集体活动和公共场所，所在单位应指定专人跟踪记录并报告病情变化给疾病预防控制机构。

在接到流感样病例报告后，当地疾病预防控制机构需立即启动疫情调查程序，以确认是否为大规模流感样病例暴发。

流感样病例暴发疫情处置指南中暴发疫情的发现与报告应按以下步骤进行：初步报告：在集体单位中，若1周内出现10例及以上流感样病例，应立即通过电话或传真向所在地的县级疾病预防控制机构报告。